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Des stéréotypes encore bien présents du côté de l’éducation  Si les jeunes filles réussissent davantage à l’école, elles se dirigent souvent vers les filières les moins porteuses d’emplois, et lorsqu’elles s’engagent dans la voie technologique ou professionnelle, leurs choix se concentrent sur un spectre beaucoup plus restreint que celui des garçons. Il faut pouvoir mettre fin  aux stéréotypes encore trop présents dans le monde éducatif qui doit quant à lui développer une meilleure connaissance du monde économique.

 

Vous souhaitez développer des partenariats avec le secteur de l’IAE, retrouvez la cartographie actualisée des structures de l’Insertion par l’Activité Economique et des Entreprises Adaptées implantées sur le territoire des Hauts-de-Seine.  

Vous avez surement découvert lors de notre 5ème rencontre, le GEIQ Handi’Emploi (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification), groupement d’entreprises impliquées dans une démarche RSE par l’intégration et la reconversion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.  

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