Actualités

Publié le lun 04/04/2022
En tant qu’entreprise, cette initiative permettra d’évaluer les candidats en situation réelle et de donner un premier aperçu des codes du monde du travail aux plus jeunes d’entre eux. En impliquant vos collaborateurs sur cette expérience, vous renforcerez une démarche inclusive au sein de vos équipes. Zéro risque pour les entreprises et zéro coût..
Publié le lun 04/04/2022
Depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) cible les personnes sans emploi ni formations âgées de 16 à 25 ans – (30 ans pour les personnes en situation de handicap).
Publié le lun 04/04/2022
Le CEJ présente trois intérêts majeurs pour les entreprises, comme les replays d’évènements de cette Newsletter vous permettront de le découvrir.     
Publié le lun 04/04/2022
Le CEJ présente trois intérêts majeurs pour les entreprises, comme les replays d’évènements de cette Newsletter vous permettront de le découvrir. 
Publié le lun 04/04/2022
Depuis le 1er mars 2022, le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) cible les personnes sans emploi ni formations âgées de 16 à 25 ans – (30 ans pour les personnes en situation de handicap).
Publié le ven 01/04/2022
Pouvez-vous nous parler des Apprentis d’Auteuil  ?  Raphaël SEYDOUX : Apprentis d’Auteuil est une fondation catholique créée il y a 155 ans, reconnue d’utilité publique depuis 1929, qui accompagne plus de 30 000 jeunes et 6000 familles. Elle soutient
Publié le ven 01/04/2022
Pouvez-vous nous présenter UtopiHa ?  UtopiHa est une entreprise adaptée de 40 salariés, née en 2014, elle est membre du réseau de franchises ELISE. A ce titre, l’entreprise emploie principalement des personnes en situation de handicap pour mener son activité de collecte et de tri de déchets de bureau.