Actualités

Publié le lun 22/11/2021
Cela fait désormais 4 ans que RAISE et Bain & Company remettent le Prix David avec Goliath au meilleur binôme entre une start-up et un grand groupe. Ce prix est né de la volonté de promouvoir les bénéfices d’une culture de l’innovation entre les petites entreprises – les David – et les grandes entreprises – les Goliath et de mettre en lumière des exemples de collaborations réussies ainsi que leurs bonnes pratiques.
Publié le lun 22/11/2021
Dans le cadre de cet évènement francilien “Numérique en Commun [s] Seine-Saint-Denis”, l’ambition est de pouvoir mettre en lumière les enjeux du numérique et les initiatives locales, et d’impulser, par le biais de synergies, de nouveaux axes de collaboration pour développer et mutualiser les projets d'inclusion numérique au sein de ce département.
Publié le lun 22/11/2021
Le stage de 3e  est l’occasion de découvrir le monde du travail, partager le quotidien de professionnels et bénéficier d’une expérience concrète. Il est aussi l’occasion pour les élèves de gagner en autonomie, de prendre confiance dans un nouvel environnement et de permettre, éventuellement, de confirmer un projet d’orientation.
Publié le lun 22/11/2021
« Les entreprises s’engagent » est une communauté qui agit en faveur de l’inclusion par l’emploi et qui a été lancée par le président de la République en juillet 2018 dans l’objectif de pérenniser le lien entre l’État et l’entreprise en faveur de l’emploi de tous les publics. Depuis, plus de 20 000 entreprises ont rejoint la mobilisation « Les entreprises s’engagent » en apportant notamment leur soutien au plan « 1 jeune, 1 solution ».
Publié le lun 22/11/2021
Une étude de l’IFOP sur les conditions d'accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap et les représentations du handicap au travail, a révélé  que les jeunes qu’ils soient en situation de handicap ou non partagent les mêmes aspirations : ils perçoivent le travail comme une condition de la réussite personnelle (85% pour l’ensemble des jeunes et 84% pour les jeunes handicapés) . Dans le cadre de leur recherche d’emploi, les deux publics sont 69% à placer les tâches et les missions du poste à pourvoir comme premier critère de choix d’offre ou d’entreprise.
Publié le mer 20/10/2021
Il est vrai que L’INSEE a publié mercredi 6 octobre dernier une note de conjoncture qui confirme que  le taux de chômage s’est bien stabilisé à 8% de la population active au second trimestre 2021. Ce niveau s’explique par le fort dynamisme de l’emploi (+189.000 en moyenne sur le trimestre) et de la population active (+173.000). Et d’ici à fin 2021, la situation devrait continuer à s’améliorer.
Publié le mer 20/10/2021
Les achats "inclusifs" ou socialement responsables sont une des réponses possibles qui s’offrent aux entreprises pour leur permettre d’agir concrètement auprès des personnes en situation d’exclusion afin de les aider à décrocher à nouveau un travail et se projeter durablement dans la vie active. L’entreprise peut ainsi mettre en avant sa vocation citoyenne.
Publié le mar 28/09/2021
« J’ai besoin de vous » Ce sont les mots adressés à plusieurs reprises aux dirigeants des Entreprises Engagées par le Garde des Sceaux qui n’a pas hésité à louer les bienfaits de l’insertion.  « Les incarcérés, sans préparation de la sortie, ça n'a que des effets contreproductifs. La réinsertion est donc primordiale, préparer le retour à la société d’une personne privée de liberté assure au mieux la sécurité de tous ».