Engagez-vous avec Innov'Avenir, le programme d’inclusion numérique et de découverte du monde professionnel dédié aux jeunes.

C'est la rentrée ! Découvrez comment vous mobiliser / mobiliser vos collaborateurs sur notre programme Innov'Avenir : programme de découverte professionnelle et d'inclusion numérique !

▶ Inscriptions ◀

A l'occasion de la rentrée de Septembre, nous sommes très heureux de vous convier à notre traditionnel "Café de rentrée " !

Réunion de rentrée des membres Grand Est du réseau Les entreprises pour la Cité.

Pour préparer la prochaine rentrée, rendez-vous en présentiel le jeudi 21 septembre pour « La classe des pros », un événement informatif pour (re)découvrir le programme et les thématiques des animations afin d’accompagner les jeunes des territoires fragiles dans leur orientation.

Nous avons hâte de vous retrouver pour partager un moment convivial entre membres du réseau et vous présenter la programmation du 2ème semestre 2023.

Ce café de rentrée sera l'occasion de vous présenter les nouveaux membres ayant rejoint le réseau, recruter les derniers binômes pour le déploiement du programme Innov Avenir (si besoin ;)), vous présenter les actions à venir pour le dernier semestre et vous entendre sur vos envies, besoins et enjeux pour 2024.

A l'occasion de la rentrée de Septembre, nous sommes très heureux de vous convier à notre traditionnel "Café de rentrée " ! Nous avons hâte de vous retrouver pour partager un moment convivial entre membres du réseau et vous présenter la programmation du 2ème semestre 2023.

Suite au Job Meeting Tour au Féminin de juin dernier, un certain nombre de participantes a demandé à bénéficier d’une aide pour être (mieux) préparé devant un recruteur et aborder l’entretien plus sereinement.

Les Entreprises pour la Cité, L'INAE, association dédiée au développement de l'Insertion par l'Activité Économique sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine et La Conciergerie Solidaire, structure de l'IAE membre du réseau Lepc, vous proposent un atelier de découverte de l'IAE et de partage sur les clés pour réussir l'intégration d'un collaborateur recruté par un programme d'insertion par l'activité économique.

Dans un contexte d’internationalisation et de mobilité, comment créer des valeurs communes tout en respectant la culture et l’histoire de chacun ? Nous reviendrons sur le modèle de Geert Hofstede pour mieux comprendre les différences et perspectives de valeur entre les cultures nationales, et lever ainsi les malentendus d’ordre culturel que nous pouvons rencontrer sur notre lieu de travail.