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Accès à l'emploi

Globalement, les résultats de l’enquête internationale Mutationnelles Y-Factor  2015 montrent  que la part de féminisation des formations scientifiques et techniques ne progresse pas ou très peu depuis 10 ans. Retard prononcé parmi les pays occidentaux tandis que l’Asie et l’Europe de l’Est prennent de l’avance.1.    Formation : Proportion de femmes par filière d’étude dans l’enseignement supérieur
Quel est le principe du Café Coaching ? Un café coaching est une rencontre directe et informelle :
Une vingtaine d’acteurs se sont réunis afin d’échanger sur leurs relations avec l’Éducation nationale, la mobilisation des entreprises sur le sujet ainsi que sur l’implication des collaborateurs et leur rôle de tuteur. Un livrable sera mis à disposition pour les entreprises du réseau intéressées. Pour plus d’informations, contactez Laureen PLANCHON : planchon@imsentreprendre.com
Le Trophée National de l’Entreprise Citoyenne, organisé en partenariat avec le Sénat, récompense chaque année des entreprises pour leurs actions exemplaires en faveur de l’intérêt général. Ces actions variées sont en faveur de l’engagement citoyen :
D’après une étude de l’INSEE, 1 famille monoparentale sur 3 vit en dessous du seuil de pauvreté. La fondation K d’urgences s’engage auprès de ces familles qui sont les premières victimes de la crise. Composées la plupart du temps de femmes, les familles monoparentales sont concernées par les temps partiels ou les horaires décalés, ce qui pose le problème de la garde des enfants.
En partenariat avec L’Oréal, l’IMS organise le jeudi 17 avril 2014 la 16ème édition du Forum Emploi & Diversité ! Pendant une journée, une quinzaine de grandes entreprises se mobilisent pour proposer des postes à de jeunes talents de la diversité de niveau Bac +2 à Bac +5 qui rencontrent des difficultés à décrocher leur emploi du fait de leur origine, de leur nom ou de leur lieu d’habitation.