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Accès à l'emploi

Les actions développées par le réseau Les entreprises pour la Cité (ex IMS-Entreprendre pour la Cité), porteur du programme Innov'Avenir, dans l’éducation, l’aide à l’orientation et l’accès à l’emploi visent à créer les conditions de l’insertion professionnelle des jeunes notamment par l’apprentissage.
L’accès à l’emploi dans les territoires moins privilégiés est devenu un enjeu tant sociétal qu’économique. De plus en plus d’entreprises ont pris conscience de cette réalité et se sont rapprochées des acteurs de l’emploi pour développer des partenariats innovants. Pour contribuer à cet enjeu, le ministère de l’économie et des finances soutient l’initiative Top 10 des recruteurs de la diversité dont l’ambition est d’inspirer et stimuler l’ensemble des entreprises.
Globalement, les résultats de l’enquête internationale Mutationnelles Y-Factor  2015 montrent  que la part de féminisation des formations scientifiques et techniques ne progresse pas ou très peu depuis 10 ans. Retard prononcé parmi les pays occidentaux tandis que l’Asie et l’Europe de l’Est prennent de l’avance.1.    Formation : Proportion de femmes par filière d’étude dans l’enseignement supérieur
Quel est le principe du Café Coaching ? Un café coaching est une rencontre directe et informelle :
Une vingtaine d’acteurs se sont réunis afin d’échanger sur leurs relations avec l’Éducation nationale, la mobilisation des entreprises sur le sujet ainsi que sur l’implication des collaborateurs et leur rôle de tuteur. Un livrable sera mis à disposition pour les entreprises du réseau intéressées. Pour plus d’informations, contactez Laureen PLANCHON : planchon@imsentreprendre.com
Le Trophée National de l’Entreprise Citoyenne, organisé en partenariat avec le Sénat, récompense chaque année des entreprises pour leurs actions exemplaires en faveur de l’intérêt général. Ces actions variées sont en faveur de l’engagement citoyen :