L’équilibre des temps de vie fait partie intégrante de la Qualité de vie au travail, mais elle est souvent méconnue des salariés. Pourtant, c’est souvent l’équilibre des temps de vie qui génère un sentiment d’injustice parmi les salariés et crée des soucis de management.
Pour répondre à cette problématique, Les entreprises pour la Cité vous propose une fiche pratique réalisée suite à un cycle d’ateliers ayant eu lieu dans la région PACA. Cette fiche dresse le contact des problématiques posées dans le cadre de l’équilibre des temps de vie, mais également des bonnes pratiques à mettre en place et de la manière de combattre les idées reçues.
Pour se procurer cette fiche, contactez Camille SALANSON, Responsable de projets : camille.salanson@reseau-lepc.fr (exclusivement réservée aux membres du réseau LepC).