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Handicap et performance économique : comment manager la différence / Focus Management des personnes présentant un handicap psychique

Date
Ville
Nice

Engagées pour l’emploi des personnes en situation de handicap, les entreprises sont parfois démunies lorsqu’il s’agit d’intégrer et de manager des personnes dont le handicap n’est pas visible, a fortiori lorsqu’il s’agit d’un handicap psychique.  
 
Cet atelier vise à échanger pratiques et outils en termes de management des personnes en situation de handicap, afin que le handicap ne soit plus un frein, mais un levier de performance collective. La cartographie des acteurs nationaux et régionaux du handicap sera remise aux participants à cette occasion.