Actions concrètes

Aujourd’hui, la mobilisation des collaborateurs au bénéfice de l’intérêt général est devenu un enjeu pour les entreprises.
Actions concrètes des collaborateurs

La politique de mécénat des entreprises n’est plus le fait d’un petit groupe dédié, sectorisé, mais bien de l’organisation dans son ensemble. Ainsi, les collaborateurs ont désormais toute légitimité à prendre part à des actions dites citoyennes en effectuant un don financier, ou en donnant de leur temps, de manière bénévole – engagement libre, hors temps de travail et sans rémunération – ou via le mécénat de compétences, qui repose sur l’engagement volontaire du salarié durant son temps de travail.

Bénévolat, mécénat de compétences, pro bono ou l’intrapreneuriat : nouveaux formats d’engagement, nouveaux dispositifs, certaines entreprises allant même  jusqu’à solliciter l’engagement financier de leurs salariés, comme une marque d’adhésion ultime.

Décryptage des nouvelles formes de mobilisation avec Sylvain Raymond : https://lc.cx/SH53