Actualités

Publié le lun 12/02/2018
Une femme active sur cinq concernée Les  situations  de  harcèlement  sexuel  au  travail  concernent principalement  les  femmes,  selon  les  actifs  :  77  %  d’entre  eux  pensent que les hommes en sont plutôt préservés.
Publié le ven 02/02/2018
La remise du rapport Brunet signe la fin des concertations sur la réforme de l'apprentissage Issu de la concertation des acteurs de l’apprentissage pilotée, par Sylvie Brunet, présidente de la section travail et emploi du CESE, ce rapport s’inscrit dans le cadre de la réflexion menée conjointement par la ministre du Travail, le ministre de l’Éducation nationale et la ministre de l’Enseignement supérieur en vue d’améliorer les dispositifs actuels d’apprentissage.
Publié le ven 26/01/2018
Près de 4 étudiants sur 10 se réorientent après la 1ere année d’étude supérieure* Cette problématique touche davantage les bacheliers professionnels puisque 84% abandonnent leur cursus initial de licence au bout d'un ou deux ans, contre 32% pour les bacheliers généraux. Selon la plateforme tonavenir.net, 80% des étudiants ne se sentiraient pas à leur place en termes d’orientation scolaire**.
Publié le jeu 25/01/2018
Premier résultat majeur de cette enquête, hommes et femmes se sont emparés du sujet, les premiers représentant 42% des répondants.
Publié le ven 19/01/2018
"Travailler au service de l’intérêt général a été et reste une motivation majeure, notamment lors de mes choix professionnels (au sein de la Poste et de la RATP), mais aussi lors de mes travaux sur la décision publique au sein du CESE, lors de mon engagement associatif au sein des entreprises pour la Cité en collaboration avec Antonella Cellot-Desneux, sa déléguée générale, et plus récemment  auprès de The Camp, un campus totalement innovant qui œuvre pour la co-construction d’un monde qui se veut meilleur, plus inclusif et solidaire.
Publié le dim 10/12/2017
Les actions développées par le réseau Les entreprises pour la Cité (ex IMS-Entreprendre pour la Cité), porteur du programme Innov'Avenir, dans l’éducation, l’aide à l’orientation et l’accès à l’emploi visent à créer les conditions de l’insertion professionnelle des jeunes notamment par l’apprentissage.
Publié le mar 28/11/2017
L’accès à l’emploi dans les territoires moins privilégiés est devenu un enjeu tant sociétal qu’économique. De plus en plus d’entreprises ont pris conscience de cette réalité et se sont rapprochées des acteurs de l’emploi pour développer des partenariats innovants. Pour contribuer à cet enjeu, le ministère de l’économie et des finances soutient l’initiative Top 10 des recruteurs de la diversité dont l’ambition est d’inspirer et stimuler l’ensemble des entreprises.