Actualités

Publié le ven 20/07/2018
Lors du conseil d’administration du réseau Les entreprises pour la Cité du 4 juillet dernier, qui s’est tenu en marge de l’Assemblée générale au théâtre de l’Œuvre, notre président Jean-Paul Bailly, notre Déléguée Générale Antonella Cellot-Desneux et les administrateurs du réseau ont eu l’immense plaisir de recevoir Valérie Pécresse, Présidente du conseil régional d’Ile de France.  
Publié le mer 04/07/2018
  Pour tout connaître des temps forts des Entreprises pour la Cité, pour retrouver ou découvrir les activités développées dans nos antennes (Ile-de-France, Alsace, Ouest-Atlantique, Rhône-Alpes, Sud-Est et Sud-Ouest), nos programmes, nos publications mais aussi le bilan et les orientations stratégiques :
Publié le mar 22/05/2018
« Millennials », « Y », « Z », « digital natives », « slashers »… sont autant de terminologies que l’on entend fréquemment ces temps-ci. Les millennials font de plus en plus l’objet de fantasmes ; et lorsque l’on y regarde de plus près, nous nous apercevons que leur description est souvent très controversée… Peu à peu c’est toute une image qui s’est construite autour de ces jeunes, qui seraient urbains, écolos, en quête de sens, entrepreneurs et engagés.
Publié le mar 20/03/2018
La diffusion des technologies de l’information et de la communication et l’automatisation croissante des échanges et des processus de production reconfigurent un large pan de l’activité économique et l’organisation du travail. L’introduction de nouveaux outils, l’émergence de méthodes plus participatives et à distance interrogent sur la place de l’humain dans l’activité, de son autonomie, mais aussi de son contrôle.
Publié le ven 16/03/2018
Fidèle à sa vocation RSE, Jeunes d'Avenirs spécial Alternance, placé sous le haut patronage du ministère du Travail, est dédié aux jeunes de 16 à 25 ans, quel que soit leur niveau d'étude, en précarité ou qui n'ont pas de réseau, à la recherche d'une entreprise pour une alternance.
Publié le lun 12/03/2018
A l’heure de la mondialisation, l’expérience à l’étranger et la maitrise de langues sont devenues quasi indispensables dans l’emploi. 64% des employeurs affirment que l’expérience internationale est un critère important pour l’embauche.
Publié le jeu 22/02/2018
Afin de contribuer au développement économique des territoires et dynamiser l’emploi, il est essentiel que les entreprises coopèrent ensemble en impliquant l’ensemble de leur écosystème. C’est aujourd’hui une évidence, les entreprises ne peuvent plus fonctionner en silo.