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Retour sur le lancement de la Charte de la Diversité 2018

Publié le lun 29/10/2018 - 11:00
Vendredi 28 septembre 2018, la Charte de la Diversité présentait une nouvelle version du document auquel adhèrent plus de 3 800 entreprises et organisations.
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Lancement Charte de la Diversité 2018

14 ans après après sa création, la Charte de la Diversité fait peau neuve et incite à aller plus loin. Le sujet de la Diversité est au coeur des entreprises, et concerne tous ses collaborateurs. Revenons ensemble sur les points abordés dans la Charte :

  • la prise en compte de toutes les Diversités, sujet qui concerne l’organisation dans son ensemble et plus seulement les RH avec le rôle essentiel du manager, artisan du vivre ensemble;
  • l’engagement pour une société performante socialement et économiquement, comme l’Etude France Stratégie sur le coût économique des discriminations l’a démontré), et son corollaire, la mesure pour progresser;
  • une ouverture à tous les types d’organisations (collectivités, fédérations, associations…);
  • l’intérêt de renforcer la reconnaissance auprès de toutes les parties prenantes internes et externes en France et dans le monde : chaque signataire devient un acteur de la mobilisation de son écosystème.

Lors de la soirée de lancement, de nombreux signataires historiques étaient présents pour témoigner de leur réengagement avec la Charte de la Diversité dans une démarche volontaire de progrès autour d'Anne Deschanel, Secrétaire Générale de la Charte de la Diversité, et de Stéphane Roussel, Porte-parole de la Charte de la Diversité, PDG de Gameloft, Membre du Directoire de Vivendi : BNP Paribas, Carrefour, Groupe Casino, L'Oréal, Schneider Electric...

 

"La Diversité est toujours un combat : ne passons pas à côté de ce sujet de société"

Jean-Claude Le Grand - Directeur Général des Relations Humaines, L'Oréal

 

Le lancement du Tour de France de la Diversité 2018 avait naturellement sa place dans cet événement, aux côtés de nos partenaires, Harmonie Mutuelle, Proman et Mozaïk RH avec Diversifiez Vos Talents et le Commissariat Général à l’Égalité dans les Territoires (CGET).

Relais de la Charte, le Tour de France a pour but de promouvoir les enjeux et les initiatives sur les territoires, en lien avec les partenaires locaux privilégiés, avec une quinzaine d’étapes entre septembre et décembre 2018.

 

► Pour consulter la brochure 2018, rendez-vous ici.

► Retrouvez tous les détails de la Charte de la Diversité sur le site www.charte-diversite.com.