Actualités

Publié le jeu 09/11/2017
Anne Deschanel, Secrétaire Générale de la Charte de la diversité, et Luc Vidal, DGA du Groupe Obea, ont présenté le 9 novembre les résultats du Bilan diversité de la Charte de la diversité. Ils retiennent de cette étude un point clé : « En 5 ans, la diversité est devenue un incontournable levier de performance sociale, vecteur de performance économique. Ce constat est désormais largement partagé. » 7 conclusions se dégagent de cette étude (Synthèse intégrale de l’étude : http://bit.ly/2zGQQ63 ) :
Publié le ven 20/10/2017
Comment améliorer la qualité de vie au travail ? Comment favoriser l’inclusion de tous ? Comment rendre ses salariés plus heureux et responsables ? C’est pour répondre à ces questions, génératrices d’Innovation sociale au sein de l’entreprise, que ces 6 sessions seront axées sur les transformations des pratiques managériales.
Publié le lun 16/10/2017
Deux jours durant, 300 collaborateurs de Nexity se sont engagés pour venir en aide aux associations sélectionnées dans 11 grandes villes françaises. Autour du credo « Ensemble pour une ville plus solidaire », les collaborateurs se sont investis en menant plus de 30 actions différentes .
Publié le lun 16/10/2017
Initié par le groupe de presse professionnelle AEF, en partenariat avec le Lab’Ho (Observatoire de l’emploi The Adecco Group), ce Livre blanc consigne des recommandations et engagements pragmatiques, afin de favoriser l’accès à l’emploi des jeunes en situation de précarité. Chaque année, environ 100 000 jeunes sortent du système éducatif sans diplôme ni qualification, et près d’un million restent durablement éloignés de l’emploi.
Publié le ven 13/10/2017
23 chefs des plus grandes entreprises croates étaient présents, mercredi 5 Octobre, à Zagreb, pour la signature de la toute récente Charte de la diversité, à laquelle 34 entreprises ont d’ores et déjà adhéré. La Croatie est ainsi le 19ème Etat européen à suivre l’exemple de la France et à se doter d’une Charte de la diversité.
Publié le lun 09/10/2017
Une vingtaine de participants, issus du monde de l’entreprise et de l’éducation nationale, se sont rencontrés Jeudi 28 Septembre. Peu de temps après la sortie du rapport de l’OCDE « Regards sur l’éducation 2017 », l’atelier a mis en lumière les enjeux et priorités d’aujourd’hui en Europe sur le sujet de l’éducation et sur l’évolution des besoins des secteurs et des recruteurs. Les échanges ont permis de mettre en avant des pratiques innovantes, au niveau européen, qui facilitent le rapprochement des jeunes et des entreprises.
Publié le jeu 05/10/2017
Vous avez récemment inauguré la deuxième édition de votre Journée internationale de la diversité. Quels en ont été les temps forts ? Pour la seconde année consécutive, Carrefour a souhaité organiser un temps de rencontres dans l’ensemble des pays où le Groupe est implanté.
Publié le jeu 28/09/2017
Comment améliorer la qualité de vie au travail ? Comment favoriser l’inclusion de tous ? Comment rendre ses salariés plus heureux et responsables ? C’est pour répondre à ces questions, génératrices d’Innovation sociale au sein de l’entreprise, que ces 6 sessions seront axées sur les transformations des pratiques managériales.