Actualités

Publié le jeu 11/07/2019
« Le ministre a préféré être à l’écoute des différents acteurs concernés.», plaide-t-on au cabinet de Bruno Le MAIRE. Antonella CELLOT-DESNEUX, DG du réseau Les entreprises pour la Cité, avait d’ailleurs rencontré il y a quelques semaines, avec les acteurs de la Coordination Générosités, les membres du cabinet du Premier Ministre pour défendre le cadre fiscal incitatif du mécénat. Preuve en est aujourd’hui que ces acteurs ont été entendus.
Publié le mer 10/07/2019
Afin de conjuguer sa politique d’insertion avec celle d’alternance, APICIL a développé le projet Hand’IGS. Il s’agissait pour l’entreprise de permettre à 10 personnes en situation de handicap sur le marché de l’emploi, d’effectuer une reconversion professionnelle, en leur proposant un contrat d’alternance dans différents services de l’entreprise en lien avec les clients. Pour ce faire, APICIL a mutualisé les moyens avec les groupes de protection sociale de sa branche professionnelle en créant une classe spécialisée.
Publié le mer 10/07/2019
Proman, recruteur et sponsor officiel de la Coupe du monde féminine de la FIFA, France 2019TM, a souhaité étendre son action en organisant dans 3 villes emblématiques (Nice, Lyon et Paris) des matchs de football solidaires rassemblant une grande diversité de publics. Pari réussi puisque ces 3 rencontres sportives ont permis d’éveiller les consciences et d’échanger sur les inégalités professionnelles femmes-hommes dans le monde de l’entreprise. Près de 100 personnes ont pu profiter de cette action atypique.
Publié le mer 10/07/2019
Jean-Paul BAILLY, Président de l’association, a ouvert cette après-midi en présentant le Rapport d’Activité du réseau, notamment les chiffres clés de l’année. En 2018, 9 nouvelles entreprises ont rejoint le réseau, qui compte à ce jour près de 200 membres. 313 actions se sont déroulées sur tout le territoire, rassemblant près de 3 700 participants et 8 852 bénéficiaires.
Publié le jeu 27/06/2019
Limonetik propose une plateforme de solutions de paiement en ligne répondant aux besoins des entreprises.
Publié le mer 12/06/2019
Vous êtes à l’origine de 2 programmes d’engagement des collaborateurs chez KPMG. Pouvez-vous nous en dire plus ?
Publié le lun 10/06/2019
Vos réponses permettront de mettre en évidence la tendance générale des avancées de la diversité et de l'inclusion au sein des 3900 signataires de la Charte.  Cette année, la Charte de la Diversité organise un jeu concours ! 15 signataires ayant répondu au questionnaire du Bilan Diversité auront la chance de remporter gratuitement notre formation "Les Fondamentaux Diversité" en web conférence.  En signant la Charte de la diversité, vous vous êtes engagés auprès du Secrétariat Général de la Charte de la Diversité à répondre tous les deux ans au Bilan Diversité. 
Publié le lun 10/06/2019
Afin de mieux comprendre l’influence des normes masculines sur l’emploi, le rapport des hommes aux dispositifs de conciliation des temps et leur gestion de l’équilibre entre sphère privée et sphère professionnelle ou encore la capacité des politiques RH et des réseaux à associer les hommes sur ces questions, le réseau Les entreprises pour la Cité vous propose de répondre à une grande enquête.