L'intégration professionnelle des réfugiés

Lauréate de l’appel à projets PIC – « Intégration Professionnelle des Réfugiés » lancé par le ministère du travail, Les entreprises pour la Cité (LepC) souhaite encourager et valoriser l’engagement des entreprises de son réseau en faveur de l’insertion des personnes réfugiées dans l’emploi. 

Aux côtés des associations G.A.S et Solinum, LepC a ainsi imaginé le projet LEVIER, une expérimentation d’une durée de 3 ans, menée sur l’ensemble du territoire francilien.

Le projet LEVIER propose ainsi de se mobiliser : ​

  • aux côtés des réfugiés au début de leur parcours d’insertion avec pour objectif de les conduire plus rapidement vers l’emploi et l’autonomie en s'adaptant à leur niveau d'expérience et leurs souhaits professionnels​ ;
  • aux côtés des entreprises en leur proposant un accompagnement et des outils contribuant à leur engagement en faveur de l’inclusion des personnes réfugiées dans l'emploi sur les territoires ​
  • aux côtés des acteurs de l’emploi et de l’inclusion en développant des outils d’animation et de partage d’information sur le territoire ​

Le projet propose ainsi à près de 230 personnes réfugiées - dont 20 % de jeunes de moins de 26 ans et 30 % de femmes - accueillies dans notre centre à Villejuif dans le Val-de-Marne un parcours d’accompagnement sur mesure permettant :

  • de valoriser leurs compétences et expériences professionnelles antérieures ;
  • de leur faire découvrir des opportunités et des secteurs professionnels ;
  • de leur permettre l’acquisition des savoir de base et compétences professionnelle transférables ;
  • de les accompagner dans leurs démarches jusqu’à l’obtention d’un emploi ou de l’entrée en formation ;
  • de leur fournir un accompagnement vers l’autonomie (droits sociaux, logement, garde d’enfants…).

Nous mobilisons, pour ce faire, une équipe pluridisciplinaire en charge du suivi des stagiaires tout au long du parcours et après la sortie en emploi pour prévenir les risques de décrochage.

Le projet entend également contribuer au développement d’un écosystème favorable à l’inclusion en emploi de personnes réfugiées et travaille en étroite collaboration avec les acteurs de l’emploi et du social en Île-de-France ainsi qu’avec les entreprises volontaires.

RéfugiésLes entreprises partenaires du projet bénéficient, en ce sens, d’un accompagnement à la carte et individualisé ainsi que de sessions de sensibilisation de leurs équipes, de formation de leurs RH ou encore de mobilisation de collaborateurs.

Vous souhaitez en savoir plus, devenir partenaire ou bénéficier de l’accompagnement proposé par le projet LEVIER ?

Contactez Mathilde MEYLAN, coordinatrice du projet, mathilde.meylan@reseau-lepc.fr 06 35 88 47 43

 

 

 

Ce projet LEVIER est financer par :

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